Donnons vie à votre convention d'entreprise !
Des réponses à vos questions sur l'organisation de convention
Quelle est la différence entre une convention interne et un séminaire classique ?
La convention se concentre sur les enjeux stratégiques de l’entreprise : vision, transformation, objectifs, changements.
Elle combine des prises de parole institutionnelles, des animations engageantes et parfois des moments festifs. Le séminaire est souvent plus informel et orienté détente ou team building.
Pourquoi organiser une convention d’entreprise ?
Une convention permet de rassembler vos équipes autour de votre vision, de renforcer la cohésion interne et de diffuser vos messages clés.
Pour une PME ou un groupe, c’est aussi un levier stratégique pour mobiliser, aligner les objectifs et valoriser les réussites collectives.
Quel est le budget moyen pour organiser une convention d’entreprise ?
Le budget d’une convention d’entreprise dépend de plusieurs facteurs : nombre de participants, lieu, durée, interventions, animations, technique…
Plainitude vous aide à cadrer vos besoins et propose un accompagnement sur-mesure, adapté à vos contraintes financières.
Combien de temps faut-il prévoir pour organiser une convention réussie ?
Il est recommandé d’anticiper entre 3 à 6 mois selon la complexité du projet.
Cela permet de bien définir les messages, de choisir les bons intervenants et de soigner l’expérience des participants.
Nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir un déroulé fluide.
Comment impliquer efficacement les équipes dans la convention ?
L’implication passe par des formats interactifs :
- ateliers,
- sondages en direct,
- temps de co-construction,
- témoignages internes…
Nous concevons avec vous un déroulé qui favorise la participation active et renforce le sentiment d’appartenance.
Une convention réussie est celle où chacun se sent acteur.